第十七条劳动合同应当具备以下条款劳务合同怎么签才合法 _社会

用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字盖章生效。
《中华人民共和国劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。
第十七条劳动合同应当具备下列条款：
(一)用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；
【第十七条劳动合同应当具备以下条款劳务合同怎么签才合法】(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害保护；
(九)法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。
用人单位和劳动者除前款规定的必要条款外，还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。

第十七条劳动合同应当具备以下条款 劳务合同怎么签才合法

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