事业单位人员考核结果有哪几种,不确定等次和不合格是一样的吗？ _生活知识

一、精神文明奖
精神文明奖，是各级精神文明建设委员会考核评比各机关单位、企业、社会团体等的公民道德文明建设和科学文化建设等方面的突出表现。
二、工作考核绩效奖
工作考核绩效奖，视本年度单位工作目标完成情况，根据考核完成结果，按比例发放。
三、平安建设奖
平安建设奖，单位没有发生重大的刑事案件或者危害社会重大安全事件。

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不确定等次和不合格是一样的吗？
【事业单位人员考核结果有哪几种,不确定等次和不合格是一样的吗？】事业单位的每一个工作人员，每年都要进行年度考核，并确定考核等次，计入档案，作为工作人员晋级晋职的依据。因此，考核等次是非常重要的。事业单位人员年度考核分为四个等次：优秀、合格、基本合格、不合格。只有被评为合格及以上等次的人，才能领取当年的十三薪及当年的绩效奖。被评为不合格，后果是很严重的，连续两年不合格，会被除名。而不确定等次有几种情况，一是刚入职尚未转正的工作人员，二是犯有过错，但情节轻微的人员。所以，不确定等次和不合格是完全不一样的。