事业单位全民合同制干部或工人也都是工资列入财政预算、在编在岗的事业编 。早在70年代未就有了合同制工人 。而且还有由县计委分配到教育系统一部分上山下乡知青,就是合同制工人 。这些人员都己退休了,在职时到退休后享受的待遇与全民固定工完全相同 。

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什么是事业单位集体单位固定工?
事业单位集体工,也叫集体正式工 。这是在八十年代到九十年代,国家对在事业单位长期当临时工的城镇户籍的待业青年,由省、市劳动人事部门下达招收集体正式工的计划,将这些长期临时工转为集体正式工 。转正后,享受同全民固定工同样的待遇 。
固定工一定是工人身份吗?
不一定
事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工,这类职工有工人身份和干部身份的区分 。有国家拨款的单位发档案工资,自负盈亏的可以自己核定工资,但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳,并且缴费基数按照档案工资计算;
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法 。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行 。第三条
【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
【什么是全民固定工身份,什么是事业单位集体单位固定工?】依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。
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