西蒙 。
决策人假设是西蒙在一系列有关决策理论的论文和著作中 , 构造了决策人假设 。要点包括:理性是有限的;寻求满意解;组织是一个“诱因和贡献”平衡系统 。决策人假设的核心是设想把上至最高领导下至操作者的所有人都看成自主决策后采取相应行动的主体 。【决策人假设简单的讲是什么意思,西蒙决策理论的主要思想?】

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西蒙决策理论的主要思想?
西蒙认为 , 有关决策的合理性理论必须考虑人的基本生理限制以及由此而引起的认知限制、动机限制及其相互影响的限制 。从而所探讨的应当是有限的理性 , 而不是全知全能的理性;应当是过程合理性 , 而不是本质合理性;所考虑的人类选择机制应当是有限理性的适应机制 , 而不是完全理性的最优机制 。
作为管理学科的一个重要学派 , 决策理论学派着眼于合理的决策 , 即研究如何从各种可能的抉择方案中选择一种“令人满意”的行动方案 。
决策理论学派的理论基础是经济理论 , 特别是消费者抉择理论 , 即在一定的“合理性”前提下 , 通过对各种行为的比较和选择 , 使总效用或边际效用达到最大 。因此 , 它们也是决策理论学派的主要决策对象 。
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