劳务派遣有五险一金吗,中建三局劳务派遣有五险一金吗？ _生活知识

【劳务派遣有五险一金吗,中建三局劳务派遣有五险一金吗？】是的，一般劳务派遣员工在用人单位不属于正式员工，所以基本所有的福利都是最低的，而且有些差点的公司，是只有五险没有一金，所以，如果应聘的是劳务派遣的岗位，还是需要谨慎，以后可能面临的有可能是在单位中同工不同酬，当然，如果可以接受的话就另说

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中建三局劳务派遣有五险一金吗？
有的。中建三局劳务派遣工，在与劳务派遣公司签订劳动合同时，都按《中华人民共和国劳动合同法》规定，参加社会保险，缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金和住房公积金等的；还为职工办理了意外商业保险，保障职工的合法权益。
劳务派遣转正后才能交五险一金吗？
不是的。
劳务派遣是与劳务派遣资质的公司签订的劳动合同的，劳务派遣公司也是需要做劳动合同备案的，备案以后就需要按照规定为员工办理社保的缴纳。
国家规定，试用期也是包含在劳动合同以内的，试用期也要按照规定为员工办理社保缴纳。