《劳动法》第五十条工资理应以现金方式按月支付给劳动者自己 。不可乱扣或是无端托欠劳动者的工资 。
【《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人】《工资支付暂行条例》
第七条工资务必在用人单位与劳动者承诺的日期支付 。如遇节假日日或歇息日，则应事先在近期的工作中日支付 。工资最少每月支付一次，推行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。

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