被辞退后还能够要加班费的 。在职人员期内加班加点得话 , 企业应当按照具体情况支付加班费 , 假如在离职后都还没支付得话 , 可以持加班加点纪录等具体直接证据和企业商议规定支付 , 假如企业拒不支付的 , 可以去本地人力社保局的劳动监察大队检举举报或是申请劳动仲裁 。法律规定:《工作争议调解仲裁法》第二条
我国国内的用人单位与员工发生的以下工作争议 , 适用此方法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因签订、执行、变动、消除和劳动合同解除发生的争议;(三)因开除、解雇和离职、辞职发生的争议;(四)因运行时间、歇息请假、社保、褔利、学习培训及其安全生产发生的争议;(五)因劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等发生的争议;(六)法律法规、政策法规明文规定的其它工作争议 。
【被辞退后还可以要加班费的 被辞退后还可以要加班费吗】
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