【法定休假日安排劳动者工作的 法定节假日工资怎么计算】法定休假日分配员工工作的 ， 付款不低于工资的百分之三百的工资酬劳 。即平常夜里的加班工资是自己日工资基数的150% ， 歇息日是日工资基数的200% ， 国家法定休假日的日工资基数的300% 。
法律规定:
《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第四十四条
《劳动部关于做好《工资支付暂行条例》的通告》第十三条
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