【企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 国企员工腿部手术长期不能上班怎么处理】

文章插图
根据劳动部《企业职工生病或者非工伤医疗期规定》第三条的规定,企业职工因病或者非工伤需要停止工作医疗时,应当根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三个月至二十四个月的医疗期 。实际工作年限不足十年的,在本单位工作年限不足五年的,为三个月;五年以上的,为六个月 。实际工作年限十年以上的,在本单位工作五年以下的,为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的十二个月;十五年以上二十年以下的十八个月;二十年以上的是二十四个月 。
- 一体机打印机是一种集成扫描、打印、复印和传真功能的多功能设备。它能够大幅度提高工作效率,节省办公空间和成本,并且适用于各种企业和个人使用
- 企业微信可以自动上班打卡吗?
- 外包是什么意思
- CCM 是什么意思
- 什么叫企业性质
- 什么是上游和下游企业?
- 什么是企业单位
- 企业的核心竞争力是什么?
- sbm是什么意思
- 企业挂名法定代表人的后果要清楚 千万不要当挂名法人
