【劳动合同订立手续如下: 劳动合同订立手续有哪些】劳动合同订立办理手续如下所示：
1、发布招工简章或学生就业标准 。
2、员工依据招聘工人标准融合自己的志愿者喜好，自行报考 。
3、择优录用 。
4、拟订劳动合同 。
5、签署劳动合同 。
【法律规定】《劳动合同法》第十条，创建劳动关系，理应订立书面劳动合同 。
已创建劳动关系，未与此同时订立书面劳动合同的，理应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与员工在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起创建 。

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