职工在周六工作不一定是加班加点，在我国法律法规并没有要求周六不可以工作，只需用人单位分配劳动者均值一周工作中不超过四十四钟头就可以 。
【法律规定】
《劳动法》第三十六条要求，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、均值每星期工作时间不超过四十四钟头的工时制度 。
第三十八条要求，用人单位理应确保劳动者每星期最少歇息一日 。
【员工在周六上班不一定是加班,我国法律并未规定 员工在周六上班是加班吗】
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