沙丁鱼效应是指鲶鱼在搅拌鱼儿生存条件的同时,也激活了沙丁鱼的求生能力,又叫鲶鱼效用 。挪威人爱吃沙丁鱼,更喜欢鲜鱼,但大多数沙丁鱼会到运送的路上窒息而死,之后,有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为关键食材的鲶鱼 。沙丁鱼见到鲶鱼四处避开,这样一来缺氧的问题得到解决,大部分活蹦乱跳地回到渔港 。这便是著名的“鲶鱼效用” 。

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效用启发
1.渔夫:沙丁鱼效应针对“渔夫”而言在于激励手段的应用,渔夫选用鲶鱼来作为激励手段,促进沙丁鱼持续摆动以确保沙丁鱼能活着,在企业管理中管理者同样需要引进鲶鱼型人才,以此改变公司一潭死水的情况 。

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2.鲶鱼:沙丁鱼效应针对“鲶鱼”而言在于自我实现,鲶鱼型人才是企业管理必需的,事实上也是出于得到生存环境的需求发生的,而并非是一开始就有如此的优良动因,针对鲶鱼型人才而言自我实现始终是很根本的 。

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3.沙丁鱼:沙丁鱼效应针对“沙丁鱼”而言在于欠缺危机意识,沙丁鱼型职工的危机意识过少,一味追求平稳,但“沙丁鱼”不愿窒息而亡就必须活跃起来,积极寻找新的出路 。
【沙丁鱼效应对于“渔夫”来说在于激励手段的应用】
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