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借调留下的机会与个人能力有关，能力越高，留下的机会越多，因此机会大小不一 。借调，是指用人单位中间因工作需要而采取借调工作人员的方式 。通常由借调单位和被借调单位中间签署借调合同 。合同中一般应明文规定被借调者的总数、借调理由、借调限期、借调期间的薪资待遇、劳动保险与生活薪资福利 。一般来说，被借调者在有关薪水、保险、褔利等待遇层面具有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编写，如遇调资、提职、职称评审则享有被借调单位人员同等待遇 。借调合同期满，被借调者仍回原单位工作 。借调期内工龄持续测算 。
【借调留下的机会与个人能力相关 借调留下的机会大吗】

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