【旷工开除可以不支付经济补偿金 旷工开除可以不支付经济补偿金吗】
旷工不能支付经济补偿 。
《劳动法》第二十五条规定 ， 劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
(一)试用期被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
(三)严重失职、营私舞弊 ， 对用人单位利益造成重大损害；
（四）被依法追究刑事责任的 。

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