有的 公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生 。
首先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖 。我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金 。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金 。”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的 。而事业单位其实是没有“年终奖”一说的,一般是叫做13个月工资,收入主要就是:工资+岗位补贴+通讯费+出勤奖+奖金+过年过节费+平时福利,如果部门完成全年任务,还可以额外得到大约1000元的奖励 公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定 。公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化 。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些 。当今实行的事业单位绩效工资制,包含两部分,一部分是基础性绩效工资占绩效工资的百分之七十,一部分是奖励性绩效工资占百分之三十 。按照绩效工资的定义,百分之三十的奖励性绩效工资与奖金不同,它是工资而不是奖金,这是毫无疑义的 。绩效工资分两部分,两部分都属于工资范畴,合起来是总工资 。百分之三十的奖励性绩效工资是计入工资总额的,是工资总额的一部分,属于工资的一部分,但凡说事业单位人员的工资是要算上这百分之三十的,它绝非可有可无 。

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公务员有年终奖吗?
关于公务员年终奖的问题,公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说 。
首先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖 。
【公务员有年终奖吗,公务员有年终奖吗?】
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